Come assumere scrittori per il tuo blog
In questa Itecguide, Victor ti guida attraverso 12 passaggi attuabili per assumere scrittori per il tuo blog. La guida discute anche di 3 cose che potrebbero impedire ai proprietari di siti di contenuti di assumere scrittori.
Quindi, hai aperto il tuo blog e hai ottenuto un modesto successo. Scrivendoti, hai raggiunto più di 100.000 visitatori ogni mese. Guadagni anche una discreta pubblicità mensile e un reddito di affiliazione.
Tuttavia, ritieni di voler passare da 100.000 visitatori a 1 milione di visitatori al mese. Per raggiungere questo obiettivo, sai che devi scrivere più contenuti.
Dopotutto, più contenuti equivalgono a più traffico e più traffico equivale a più entrate!
Tuttavia, non puoi scrivere fisicamente più di quanto stai attualmente scrivendo al giorno. Allora cosa fai?
La risposta semplice? Assumi scrittori per il tuo blog! In teoria, sembra molto semplice. Tuttavia, in realtà, è più difficile di quanto sembri.
Lo so perché un po' di tempo nel 2020 ero nello stesso posto.
Ho avviato S Zone nell'aprile 2019. Entro il 2020, S Zone attirava oltre 100.000 visite mensili, ma volevo di più.
A quel tempo, le mie dita erano già doloranti per aver scritto migliaia di parole ogni settimana.
Avevo bisogno di fare qualcosa. Avevo bisogno di assumere altri scrittori per aiutarmi a spostare la S Zone da 100.000 visite mensili a 1 milione di visite mensili.
Oggi ho 3 scrittori che scrivono per S Zone e sto ancora assumendo. Ammetto che 3 è molto modesto ma almeno non scrivo più da solo.
Ancora più importante, anche con altri autori che scrivono per S Zone, il sito ha mantenuto gli stessi alti livelli di qualità.
In questa guida, condividerò come sono stato in grado di assumere scrittori per scrivere per S Zone senza perdere la qualità dei miei contenuti.
pcsx2 prima configurazione
Prima di procedere, però, vorrei condividere il motivo per cui i proprietari di siti di contenuti potrebbero non essere così desiderosi di assumere scrittori per il loro blog:
Sfoglia gli argomenti dei post
- 1. Paura di perdere qualità
- 2. Cosa mi costerà?
- 3. Che tipo di autorizzazioni concedo ai miei scrittori?
- 12 passaggi per assumere scrittori per il tuo blog e mantenere la qualità dei tuoi contenuti
- 1. Creare una struttura del team
- 2. Crea modelli di scrittura
- 3. Creare una linea guida generale per la scrittura
- 4. Esegui tu stesso la ricerca per parole chiave
- 5. Crea un elenco di articoli per ogni scrittore
- 6. Concedi agli scrittori il permesso di scrivere ma non di pubblicare
- 7. Crea video di formazione integrativa
- 8. Sviluppare un processo di inserimento/elenco delle attività
- 9. Sii disposto a formare e sviluppare continuamente
- 10. Rendi pratico il tuo processo di intervista
- 11. Esternalizzare le tue assunzioni
- 12. Rivedi tutti gli articoli e pubblicali tu stesso
1. Paura di perdere qualità
Secondo me, il primo motivo per cui i proprietari di siti di contenuti potrebbero non voler assumere scrittori per il loro blog è la paura di perdere qualità.
Come proprietario di un sito di contenuti, il tuo sito è tuo figlio. Se sei come me, scrivi meticolosamente, controlla la console di ricerca di Google per errori e aggiorni letteralmente Google Analytics ogni ora!
In altre parole, non puoi nemmeno considerare che qualcosa non va nel sito. Sono sicuro che puoi riferirti a quello che sto dicendo!
Ecco un buon esempio: come ti senti quando il traffico del tuo sito diminuisce improvvisamente? Che ne dici di aumentare la frequenza di rimbalzo o di diminuire la durata media della sessione? Il tuo cuore affonda letteralmente, giusto?
Con tutto questo in mente, capisco perché molti proprietari di siti troveranno difficile assumere scrittori per il loro blog. Dopotutto, naturalmente, è difficile fidarsi degli altri per qualcosa a cui tieni così tanto!
Condividerò le cose pratiche che puoi fare per superare questa paura e assumere scrittori di contenuti per scrivere per il tuo blog.
2. Cosa mi costerà?
La prossima sfida che i proprietari di siti di contenuti dovranno affrontare quando pensano di assumere scrittori per il loro blog è il costo. Come lo pago? Cosa succede se assumo e le mie entrate diminuiscono?
Queste domande combattono nella tua mente. Ho capito. Sono tutte preoccupazioni legittime e tratterò come puoi assumere autori di contenuti con un budget minimo e pubblicare comunque contenuti eccellenti.
Tra poco affronterò questa preoccupazione anche nel mio piano d'azione in 12 punti.
3. Che tipo di autorizzazioni concedo ai miei scrittori?
Questa è un'altra domanda fastidiosa nella mente dei proprietari di siti di contenuti quando pensano di assumere scrittori per il loro blog.
Se pubblichi con WordPress, ci sono così tanti ruoli: autori, editori, amministratori. Quale di questi ruoli posso assegnare in sicurezza ai miei scrittori?
Posso consentire loro di pubblicare o mi scrivono e inviano per la revisione e la pubblicazione? Ma aspetta un minuto, nessuno dei ruoli di WordPress offre queste opzioni. Come faccio a personalizzare i ruoli per soddisfare le mie esigenze?
Affronterò queste preoccupazioni e ti darò alcune informazioni su come gestire i ruoli per i tuoi scrittori. Parlerò anche di alcune best practices, tutte basate sulla mia esperienza personale.
12 passaggi per assumere scrittori per il tuo blog e mantenere la qualità dei tuoi contenuti
Ora che conosci le tue più grandi paure e preoccupazioni sull'assunzione di scrittori per il tuo blog, mi addentrerò nei passaggi per risolvere il problema.
Ecco i 12 passaggi attuabili per assumere scrittori per il tuo blog:
1. Creare una struttura del team
Prima di assumere il tuo primo scrittore per il tuo blog, crea una struttura di squadra. Si tratta più di creare un'infrastruttura di crescita a lungo termine.
Creare una struttura di squadra significa che puoi segmentare i tuoi scrittori per squadre. Un modo semplice per creare una struttura del team è seguire la struttura delle categorie di contenuti esistente.
Per farti un esempio, in S Zone, i nostri contenuti sono strutturati secondo queste categorie principali:
- Gadget e specifiche software
- Come fare
- Guide di correzione
- Recensioni
- La tecnologia spiegata
Ho semplicemente trasformato queste categorie di alto livello in squadre. Tuttavia, perché Come le guide sono simili a Aggiustalo guide, le ho combinate in 1 squadra.
Con questa disposizione, posso creare modelli di scrittura per ogni categoria. Inoltre, posso anche creare un modello di scrittura per ogni squadra.
2. Crea modelli di scrittura
Questo è probabilmente l'elemento più importante del tuo piano per assumere scrittori per il tuo blog. Un modello di scrittura è un documento che definisce la struttura di un tipo specifico di contenuto.
In linea di massima, i contenuti sono divisi in 3 parti: Introduzione, corpo, conclusione. Quando crei un modello, definisci, in alcuni dettagli, cosa va in queste tre sezioni del contenuto.
Ad esempio, specifichi quanti paragrafi devono essere presenti nell'introduzione. Specifica anche cosa dovrebbe essere in ogni paragrafo.
Non sarà un modello parola per parola, ma ogni paragrafo dovrà contenere lo stesso messaggio.
Successivamente, definisci la struttura del corpo del contenuto. Il corpo di un contenuto è strutturato con tag H, frasi e paragrafi.
Parlerò di più di frasi e paragrafi quando discuto della creazione di linee guida per la scrittura.
Nel modello di contenuto, il tuo focus è sulla struttura. Determina quanti tag H2, H3 o H4 ci saranno sul corpo.
Quindi, per ciascuna sezione, segmentata da tag H, definisci cosa contiene. Quando il tuo modello di contenuto è così dettagliato, diventa facile assumere qualcuno e collegarlo al modello.
Garantisce inoltre che ogni scrittore produrrà un risultato coerente.
Per favore, non fraintendermi qui. Non sto suggerendo di definire cosa ci sarà in ogni frase. No, gli sceneggiatori saranno ancora in grado di essere creativi.
Tuttavia, saranno creativi all'interno di una linea guida definita. Questo ti dà il controllo sull'aspetto dei tuoi contenuti, indipendentemente da chi li sta scrivendo.
Infine, definisci la conclusione. In S Zone la nostra conclusione segue uno schema specifico che include un invito all'azione.
Finora, ho menzionato così tanti vantaggi dell'utilizzo dei modelli per creare i tuoi contenuti. Tuttavia, non ho menzionato il vantaggio SEO nel contenuto.
Creando un modello di contenuto, puoi bilanciare il posizionamento delle parole chiave di destinazione sul contenuto anche prima che inizi a scrivere o che i tuoi autori inizino a scrivere.
In questo modo, eviti il riempimento delle parole chiave e sei in grado di avere una densità di parole chiave accettabile.
3. Creare una linea guida generale per la scrittura
Questa è un'altra azione che devi intraprendere prima di assumere scrittori per il tuo blog.
Ci sono linee guida generalmente accettate sulla scrittura di ottimi contenuti. Una di queste regole è mantenere le frasi il più brevi possibile.
Un altro standard generalmente accettato è quello di mantenere brevi i tuoi paragrafi. È inoltre generalmente accettato che l'uso di parole di transizione renda il contenuto più leggibile.
Crea una linea guida per i contenuti e definisci queste regole. Ad esempio, definisci quante parole dovrebbero esserci in una frase: un buon numero è 20.
Inoltre, definisci quante frasi dovrebbero formare un paragrafo: la maggior parte delle persone arriva all'estremo di usare una frase come paragrafo, ma penso che due frasi vadano bene.
Quando combini un ottimo modello di scrittura, con una linea guida di scrittura ben scritta, chiunque può scrivere per te e produrre un risultato coerente.
4. Esegui tu stesso la ricerca per parole chiave
Ho discusso dei passaggi che puoi intraprendere per assumere scrittori per il tuo blog, aumentare la tua produzione ma mantenere la qualità dei tuoi contenuti.
Finora ho parlato della creazione di una struttura di squadra, della creazione di un modello di scrittura e di una linea guida.
Ora, discuterò un altro elemento importante di un buon contenuto: la ricerca di parole chiave.
Come forse già saprai, la ricerca di parole chiave fa parte di una buona strategia SEO. Per classificarsi con successo sui motori di ricerca, tra gli altri fattori, ogni contenuto DEVE avere come target una parola chiave o un insieme di parole chiave.
Tuttavia, per assicurarti di mantenere il controllo della parola chiave dei tuoi contenuti, esegui tu stesso una ricerca per parole chiave. Non lasciare questo compito ai tuoi scrittori.
5. Crea un elenco di articoli per ogni scrittore
Una volta completata la ricerca delle parole chiave, il passaggio successivo per garantire la qualità dei tuoi contenuti scritti da altri è creare un elenco di articoli per ogni scrittore.
come usare il demonoid
Il tuo elenco di articoli dovrebbe includere gli elementi principali di un articolo, vale a dire, il titolo dell'articolo, la parola chiave di destinazione, il titolo SEO e la descrizione SEO.
6. Concedi agli scrittori il permesso di scrivere ma non di pubblicare
Questo è un altro passo importante per prepararsi ad assumere scrittori per il tuo blog.
Come regola generale, NON vuoi che i tuoi scrittori abbiano la possibilità di pubblicare articoli prima di esaminarli. Qualunque sia la piattaforma che utilizzi per pubblicare i tuoi contenuti, tienilo a mente.
Tuttavia, se utilizzi WordPress, devi modificare l'impostazione predefinita Autore ruolo e rimuovere l'autorizzazione alla pubblicazione. C'è un plugin chiamato Capacità di PublishPress.
Puoi utilizzare questo plugin per modificare il ruolo Autore di WordPress. La buona notizia è che puoi utilizzare la versione gratuita del plugin per eseguire questa attività.
7. Crea video di formazione integrativa
Ora che hai creato un modello di scrittura, sviluppato una linea guida di scrittura ed eseguito le altre attività che ho discusso finora, è il momento di creare video di formazione di inserimento.
Questa parte è importante quanto ogni altra parte della strategia per assumere scrittori per il tuo blog. Pensa a tutto ciò che dovrai insegnare a ogni nuovo scrittore ed elencalo.
Quindi, crea un video per ciascuno. Come idea approssimativa, il tuo video dovrebbe includere quanto segue:
- Come accedere ai dati di cui hanno bisogno per funzionare, incluso l'elenco degli articoli
- Un elenco di software e strumenti che ogni scrittore deve installare
- Le tue linee guida generali per la scrittura dei contenuti
- Come aggiornare l'immagine del profilo e la descrizione del profilo
- Come scrivere un articolo con la piattaforma che utilizzi
8. Sviluppare un processo di inserimento/elenco delle attività
Dopo aver sviluppato i tuoi video di onboarding, il passaggio successivo per assumere scrittori per il tuo blog è sviluppare un elenco di attività di onboarding.
Annota il processo per integrare ogni nuovo scrittore. Questo renderà più facile per te integrare i tuoi scrittori.
Per farti un esempio, ecco una parte del mio nuovo processo di inserimento/elenco delle attività dello scrittore:
- Crea un account per la nuova scrittrice e aggiungila al ruolo giusto
- Chiedi al nuovo scrittore di scrivere un breve profilo che approverò
- Invia il primo video allo scrittore - con i dettagli su come accedere ad altri video/risorse
9. Sii disposto a formare e sviluppare continuamente
Se assumi scrittori per il tuo blog, non dovresti aspettarti che lo facciano bene la prima volta.
Anche gli scrittori più esperti potrebbero non cogliere i tuoi processi al primo tentativo. Devi guidarli pazientemente verso ciò che vuoi.
Infine, per questo punto, avere una strategia a lungo termine. Non aspettarti di creare il tuo team di scrittori per il tuo blog in 1 anno.
Ho un piano di 5 anni per assumere circa 54 scrittori e 10 redattori di team per la S Zone.
10. Rendi pratico il tuo processo di intervista
In genere, le interviste sono normalmente orali: l'intervistatore fa una domanda e l'intervistato risponde.
Questo stile di colloquio può essere adatto in altre circostanze. Tuttavia, dalla mia esperienza, se stai intervistando scrittori per il tuo blog, è meglio convincere i candidati a scrivere un articolo.
Quello che faccio è inviare un vero argomento dell'articolo con la parola chiave e il titolo dell'articolo. Includo anche le informazioni dalla mia linea guida di scrittura generale e dal mio modello di scrittura.
Quando ricevo gli articoli dai candidati, la prima cosa che faccio è controllare la copia per plagio. Grammarly premium ha un ottimo strumento di plagio.
A meno che tu non abbia un altro strumento di plagio, devi pagare Grammarly premium. Questo è estremamente importante in quanto la pubblicazione di contenuti plagiati può danneggiare il posizionamento SEO del tuo blog.
Rimarrai stupito dal numero di candidati che invieranno contenuti copiati. Nella mia esperienza di assunzione per il mio blog, ho visto copie plagiate fino al 26%!
Inutile dire che se un articolo fallisce il plagio, non procedo con esso. Tuttavia, se un articolo supera il plagio, lo rivedo per la qualità del contenuto.
Inoltre, non mi fermo al primo articolo. Se sono soddisfatto del primo articolo di un candidato, gli mando un secondo articolo.
Il secondo articolo è sottoposto allo stesso esame approfondito. Infine, se sono soddisfatto dell'articolo finale, pianifico un colloquio orale.
Puoi seguire questa strategia o una versione leggermente modificata.
11. Esternalizzare le tue assunzioni
Il processo di sourcing di scrittori per scrivere per il tuo blog può richiedere molto tempo. Quindi, ti consiglio vivamente di esternalizzare questo servizio.
Non intendo esternalizzare i passaggi che ho discusso in 10. Devi gestire quella parte.
Tuttavia, consiglio di esternalizzare la parte della pubblicità del ruolo e di esaminare centinaia di applicazioni.
Prima di procedere, lasciami dire che è qui che risolvi i tuoi problemi di costi. Un'altra importante misura di risparmio sui costi è pagare i tuoi scrittori a parola, invece di assumerli con uno stipendio fisso.
Anche questo punto successivo è estremamente importante. Se vivi negli Stati Uniti o nel Regno Unito, non devi assumere dal tuo paese. C'è un motivo per cui le grandi aziende spediscono alcuni lavori all'estero.
Puoi prendere in considerazione l'assunzione di scrittori dall'India e/o dalle Filippine.
come rimuovere desktop.ini
Tuttavia, poiché sono nato in Nigeria, anche se ora vivo nel Regno Unito, assumo i miei scrittori dalla Nigeria. Questo è possibile perché capisco il mercato locale.
Assumere dal mio paese d'origine mi aiuta anche a creare posti di lavoro nel mercato locale. Tuttavia, poiché la tua situazione è probabilmente diversa dalla mia, puoi assumere dall'India e/o dalle Filippine.
Ho assunto candidati dalle Filippine in una precedente attività e le persone con cui ho lavorato hanno un'etica del lavoro eccellente.
12. Rivedi tutti gli articoli e pubblicali tu stesso
A questo punto, hai assunto il primo scrittore per il tuo blog. Da questo momento, il tuo ruolo inizierà a cambiare gradualmente.
Continuerai a essere uno scrittore. Tuttavia, assumerai anche un nuovo ruolo: Editor di contenuti .
Al punto 6, ho raccomandato di non concedere agli scrittori il permesso di pubblicare. Con questa configurazione, quando uno scrittore finisce di scrivere e fa clic Pubblicare – questo esempio è specifico di WordPress – invieranno l'articolo per la revisione.
È quindi possibile rivedere l'articolo e fornire feedback. Non provare a riscrivere l'articolo. No, sarà l'approccio sbagliato.
Quello che faccio è rivedere l'articolo e fornire più feedback possibile, tramite WhatsApp, quindi inviare l'articolo allo scrittore per risolvere i problemi.
Dalla mia esperienza, quando lo farai avanti e indietro due o tre volte, il nuovo scrittore lo farà bene. Tuttavia, come ho affermato al punto 9, il processo di formazione e sviluppo non è una tantum.
Spero che tu sia stato in grado di assumere scrittori per il tuo blog con i passaggi di questa guida.
Spero anche che tu abbia trovato la guida utile e di facile comprensione? Se hai trovato utile la guida, fai clic su sì a Questo post è stato utile? qui di seguito.
Potresti anche offrire il tuo feedback con il modulo Lascia un commento che si trova alla fine di questa pagina.
Infine, per ulteriori guide su WordPress, visita la nostra pagina How-To su WordPress e siti Web.
